Время - деньги

Цените свое время!

Не так давно задумалась о том, а не трачу я свое время впустую? Ведь время имеет огромную ценность. Мы можем  насладиться временем с родными и близкими людьми,  просто жить, также зарабатывать. Бывает в жизни, что много работая, тратим время и силы, только не богатеем.  Почему так происходит? Давайте разберемся.

Есть категория безотказных и трудолюбивых людей. На них начальники взваливают кучу неприятной работы (больше чем непосредственных обязанностей, которых также немало). Сотрудники, как на зло, стараются уйти пораньше, поменьше работать, спихивают свою работу этому очень ответственному и безотказному работнику. Хорошо говорил и писал великий Бенджамин Франклин о трудолюбии как о средстве достижения богатства.  По факту получается так:

Кто тянет, того и запрягают

Потом стает себя жаль, ведь чувствуется огромная усталость, нервное истощение. Самое главное - не хватает времени на другие, более приятные дела. Кажется, что жизнь - работа. Только это не так. К тому же, ждать благодарности или повышения по карьерной лестнице не приходится. А чтобы заплатили сверхурочно - вообще запретная мечта.
 Но это не удивительно. Сами не можем оценить себя, свои труды и затраченное время. Возможно срабатывают внутренние страхи: другую работу не найти, детей нужно кормить, за квартиру платить и прочее. Страх, как известно, мешает добиться чего-то значимого в жизни.

 Можно свалить все беды на жизненную несправедливость. И что обижаться на начальника или начальницу? Он или она сумели организовать работу, выстроить бизнес (если это владелец и директор предприятия в одном лице), и у них своя зона ответственности. Люди для них - человеческие ресурсы. Хотя бывают и добросовестные начальники, что исправно платят зарплаты, умеют ценить работников.
 Сотрудники зачастую из четы родственников начальника, его кумовья, очень необходимые и ценные люди, но не обязательно хорошие работники. Кому-то все же нужно работать...
 Сразу видно старательного и безотказного работника, который может работать на пределе своих сил. Болеть такому работнику нельзя или нежелательно, личных проблем не иметь (будет лучше и правильнее оставлять их дома). Все силы только в работу направлять?

 Также бывает и в семье. Кто-то из членов семьи умело скидывает свои обязанности на того, кто может их на себя взять, а сами делают что хотят и довольны. Их не волнует усталый родственник, что ему плохо от чрезмерной нагрузки как на работе, так и от домашних дел. 

Учимся отказывать и ценить себя

 Можно и нужно отказывать всем тем, кто хочет использовать вас и ваше время, которое лучше инвестировать в более полезное и нужное дело. Также здоровье можно сохранить. 

Ценя себя и важный ресурс - время, обязательно человек получит вознаграждение. Не стоит бояться, что не получится найти более выгодный вариант работы. Если вы отличный специалист, то без работы не останетесь. И важно:

Не терять времени попусту; быть всегда занятым чем-либо полезным; отказываться от всех ненужных действий. @Бенджамин Франклин. 

  Неплохо бы знать, что от работы можно получить не только материальное, но и моральное удовлетворение. А что хорошего можно ждать от работы, где хорошего работника не ценят?  Далее будут платить не в полной мере зарплату и не оплачивать переработки. Доброго слова не услышать за старания, а только недовольство, при чем незаслуженно. Один деструктив и никакой мотивации в трудовой деятельности!

 Как хорошо, если человек знает себе цену и своим трудам. Такой человек не станет попадать в сети своей безотказности. Он знает, что достоин лучшего и обязательно найдет лучший вариант работы для себя.

Сама я стараюсь не тратить время впустую. Мне хочется в это верить... Понимаю, как оно ценно. Потраченное впустую время мне никто не вернет, как и потерянные деньги. Исключением является лишь трата времени на любимых и дорогих мне людей, но и тут есть свои допустимые границы, о которых писала выше.
О том, почему не хватает времени, можно прочитать здесь

P.S: К темам времени и деньгам еще буду возвращаться, так как о них можно говорить в разных ракурсах. Следите за новыми темами на данном блоге. Принимайте участие в обсуждении, комментируйте.